Viesiem tiek piedāvāta tāda relaksējoša atmosfēra, ka ir viegli domāt, ka spa būs relaksējoša vieta, kur strādāt. Bet viss šis mierinājums prasa daudz smaga darba. Padomājiet par visām pūlēm, kas rodas, veidojot teātra pieredzi - redzat gala rezultātu, nevis visu, kas notiek aiz ainas. Tāpat spa vietās ir vajadzīgi kvalificēti speciālisti, skaists komplekts un mūzika, lai radītu jauku klientu relaksācijas pieredzi.
Ja jūs domājat par karjeru kūrvietās, atcerieties, ka vispirms tas ir pakalpojumu bizness. Jums vajadzētu baudīt rūpēties par cilvēkiem neatkarīgi no tā, kādā stāvoklī jūs esat. Galvenās darba vietas spa ir šādas:
- Ieejas līmenis un atbalsta pozīcijas, piemēram, viesu uzņemšana, rezervācija, mazumtirdzniecības pārvalde un slēdzeņu istabu pavadoņi.
- Pakalpojumu sniedzēji, piemēram, masāžas terapeits vai estētikas un nagu speciālists. Dažās kūrvietās tas varētu ietvert personīgos trenerus un fitnesa instruktorus.
- Vadošās amatpersonas, piemēram, spa direktors, asistents, spa direktors, spa vadītājs, mazumtirdzniecības vadītājs utt.
Īpaša nozīme ir aprūpes būtībai, ja jūs esat masāžas terapeits vai estētikas speciālists , kurš praktiski strādā. Bet viesiem ir jājūtas rūpējas par katru kontaktpunktu, tostarp uz reģistratūru un skapīša numuru. Spa direktors ir jāorganizē un jāzina, kā vadīt biznesu, bet arī pietiekami uzmanīgi, lai rūpētos par viesiem, kuri rūpējas par viesiem.
Labākajos apstākļos spa darbs ir ļoti noderīgs. Jūs palīdzat citiem cilvēkiem justies labi, dari darbu, kuru jūs mīlat, un pienācīgi dzīvo. Kad spa ir slikti palaist, tā var būt grūta, satraucoša un nav tik labi apmaksāta.
Spa Karjeras priekšrocības
- Lielākā daļa spa darbinieku uzskata, ka tas ir gandarīts, lai varētu veikt darbu, kas faktiski palīdz cilvēkiem.
- Klienti bieži vien ir ļoti appreciated.
- Pastāv liels uzsvars uz tālākizglītību un apmācību, kas ir lieliski, ja jums patīk mācīties.
- Ja spa ir aizņemts, tas ir labs veids, kā terapeiti var izdzīvot.
- Labi pārvaldītajā spa ir laba izpratne par komfortu.
- Ja jums patīk šis aspekts, ir iespējas apgūt vairāk prasmju vai iekļūt vadībā.
- Laika gaitā daudzi terapeiti veido privāto praksi un pelna vairāk naudas ar mazākām stundām
Spa Karjeras trūkumi
- Jo īpaši masāžas terapija ir fiziski pievilcīgs darbs, īpaši, ja jums ir jādara pieci vai seši masāžas dienā, tikai starp desmit minūtēm starp pakalpojumiem. Daudzi terapeiti nobeidz darbu tikai daļēji, lai glābtu viņu ķermeņus.
- Terapeitiem, atbalsta personālam un pat strādājošo vadītājiem bieži jāstrādā agrīnā vai vēlīnā maiņā, jo daudzām kūrvietām (jo īpaši kūrortu kūrvietām) ir daudz darba stundu.
- Nedēļas nogales ir visuzturīgākais laiks, kas var traucēt jautrību un ģimenes dzīvi.
- Atbalsta personāla darba vietas bieži vien ir minimālā alga.
- Terapeiti veic tikai reālu naudu, kad viņi strādā, un, iespējams, vajadzētu sēdēt starp tikšanās reizēm. Recesijās un lēnos laikos jūsu ienākumi patiešām var samazināties.
Labākie darba devēji parasti ir lielie viesnīcu un kūrortu kūrorti, kurus pārvalda tādi uzņēmumi kā Ritz-Carlton, Four Seasons un Mandarin Oriental.
Šīs lielās īpašības izprot izcilības nozīmīgumu visos līmeņos, tāpēc tie mēdz pieņemt darbā vadītājus, kuri patiešām iemieso savu pakalpojumu ētiku. Tie parasti nodrošina darbiniekiem labvēlīgāku vidi un labākus ieguvumus.
Šīs darbavietas parasti ir ļoti pieprasītas, un apgrozījums ir lēns. Visvieglāk ir pieņemt darbā, kad pirmo reizi atver spa, un vadībai ir jāpieņem pilns personāls. Dažreiz šīs augstākās klases īpašības uzņem talantīgus iesācējus ar atbilstošu izglītību, personību un attieksmi, kā arī apmāca viņus atbilstoši saviem standartiem. Biežāk viņi meklē pieredzi, it īpaši no citas luksusa īpašumu.
Dienas kūrvietas un kūrvietas pie neatkarīgām viesnīcām ir vairāk neparedzamas. Tas viss ir atkarīgs no īpašnieka personības, ētikas. Dienas kūrvietas var būt lieliskas vietas darbam, bet tas ir arī tad, kad notiek šausmu stāsti.
Lapas tiek pārvērstas, nevis tiek mainītas starp klientiem. Apģērba gabali iekļūst žāvētājā, lai tos ielietu, nevis veļas mašīnu. Ja viesi zinātu, viņi skrēja, un nereti arī terapeiti nevar to ņemt.
Neatkarīgi no tā, kādu darbu jūs meklējat, jums vajadzētu būt personīgiem un rūpīgi koptiem. Labākie spa darbinieki ir apņēmušies izcilību un ir uzticami, silti un laipni. Kā daļu no darba intervijas terapeiti ārstē spa direktorei, vadītājam vai svina terapijai, lai parādītu, ko viņi var darīt. Ideālā situācija, kuru jūs cerat, izskatās šādi:
- neatkarīgi no spa veida, kurā jūs strādājat, tas ir skaists un labi pārvaldīts.
- īpašnieks vai vadītājs ir uzmanīgs, kompetents un ciena jūsu darbu.
- spa ir pietiekami daudz rezervju, lai turpinātu aizņemties, kas, ja jūs esat terapeits, nozīmē dzīvot algu.
Veiksmi!