Koncentrējiet savu darba meklēšanu uz labākajiem NYC uzņēmumiem
Pareiza darba devēja izvēlei var būt milzīga ietekme uz jūsu dzīves kvalitāti, tāpēc jāmaksā par savu pētījumu. Iepazīstieties ar šādiem vietējiem uzņēmumiem, kas nesen tika iekļauti Fortune 2009 sarakstā "100 labākie uzņēmumi, lai strādātu", kas tiek apkopots, balstoties uz faktisko darbinieku aptaujām.Sarakstā ir iekļauti visi četri no Big Four grāmatvedības uzņēmumiem, tehnoloģiju gigants Google, finanšu pakalpojumu leģenda Goldman Sachs, vadības konsultāciju līderis Accenture un citi.
Skatiet, kuri uzņēmumi visvairāk pieņem darbā Ņujorkā un koncentrējat savu darba meklēšanu uz uzņēmumiem, kuri novērtē savus darbiniekus un pret tām izturas pareizi.
01 no 08
Google
Pēc diviem gadiem kā # 1 labākais uzņēmums strādāt, Google ir samazinājies līdz # 4 par 2009. Firma ir slavena ar savu perks - ieskaitot bezmaksas ēdienreizēm, bezmaksas komutācijas, un dāsnu sabbatic programmu. Kaut arī uzņēmums Google 2008. gadā samazināja darbu skaitu un pārtrauca piedāvāt pēcpusdienas tēju, uzņēmums joprojām saņem tūkstošiem pretendentu katrai atvēršanai. Firmas galvenā mītne atrodas Kalifornijā, taču Ņujorkā ir viens no Google lielākajiem inženiertehniskajiem centriem un Ziemeļamerikas reklamēšanas darbību sirds. Atrodiet Google darba vietu sarakstus Ņujorkā.
02 no 08
Goldman Sachs
Neskatoties uz finanšu pakalpojumu sabrukumu un darbinieku atlaišanu 2008. gadā, prestižā investīciju banka Goldman Sachs ieņēma 9. vietu šajā gada sarakstā (visaugstākais no NYC galvenajiem mītnes uzņēmumiem). Iemesli ietver labus ieguvumus un dāsnu kompensāciju (vidējā alga ir 144 994 $). Starp citiem darbinieku minētiem pabalstiem ir plašs medicīnas centrs. Atrodiet Goldman Sachs darba piedāvājumus Ņujorkā.
03 no 08
Ernst & Young
Big Four grāmatvedības firma Ernst & Young parādās uz 51.vietu labāko uzņēmumu sarakstā, uz kurām jāstrādā. Visas četras lielās grāmatvedības firmas ieguva top 100, bet Ernst & Young ieguva augstāku rezultātu nekā konkurenti. Darbinieki novērtē uzņēmuma "pirmā cilvēka" kultūru un uzsver daudzveidību. Uzņēmuma visaptverošās nediskriminācijas politikas tagad attiecas arī uz dzimuma identitāti. Šīs politikas rezultātā ir palielinājušies mazākumtautību darbinieki, kuri pašlaik veido 30% no darbaspēka. Atrodiet Ernst & Young darba piedāvājumus Ņujorkā.
04 no 08
KPMG
KPMG seko aiz konkurenta Ernst & Young 56. vietā. 2008. gada oktobrī uzņēmums vidēji paaugstināja par 6,7% un izmaksāja bonusus 108 miljonu dolāru apmērā. KPMG arī pieprasīja tūkstošiem darba vietu no 2009. gada janvāra un 360+ tikai Ņujorkā. Atrodiet KPMG darba vietu sarakstus Ņujorkā.
05 no 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) pieskaras pie KPMG papēžiem pie # 57. PwC ieguva punktus programmai, kuras mērķis ir samazināt darbinieku darba stundas un novērst noplūdi. Uzņēmums ir pārveidojis savu veco "augšu vai āru" kultūru, tagad piedāvājot iespējas karjeras darbiniekiem, kuri nav partneru ceļā. Atrodiet PricewaterhouseCoopes darba piedāvājumus Ņujorkā.
06 no 08
Deloitte
Ceturtais un pēdējais Big Four grāmatvedības uzņēmums Deloitte parādās 61. vietā. Uzņēmums piedāvā elastīgas darba iespējas, tostarp tālvadību, darba dalīšanu un saspiestu darba nedēļu. Uzņēmums Deloitte arī ziņoja par 7% darba vietu skaita pieaugumu gadā un vairāk nekā 50 darba piedāvājumu no 2009. gada janvāra. Atrodiet Deloitte darba vietu sarakstu Ņujorkā.
07 no 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Šis Manhetenas juridiskais birojs Nr. 87 tika izveidots Sanfrancisko 1863. gadā. Uzņēmums ir ieguvis balvas par daudzveidības iniciatīvām, pro bono darbu un sabiedrības atbildības programmām. Neskatoties uz 2008. gada atlaišanu, Orrick maksāja prēmijas visiem stundu darbiniekiem. Atrodiet Orrick, Herrington & Sutcliffe darbus Ņujorkā.
08 no 08
Accenture
# 97, vadības konsultāciju firma Accenture ir pazīstama ar izcilām apmācības un attīstības programmām. Accenture sniedz katram darbiniekam personīgu karjeras konsultantu un 78 stundas mācību gadā. Atrodiet Accenture darba piedāvājumus Ņujorkā.