Vairāki uzņēmumi ar Šarlotes klātbūtni Make Fortune Top 100 sarakstā
Katru gadu "Fortune" žurnāls rūpīgi pārbauda simtiem uzņēmumu, apsekojot darbiniekus un pārskata katras uzņēmuma izteikto filozofiju, darbinieku rokasgrāmatas un citus materiālus, lai atrastu Amerikas 100 vislabākos uzņēmumus 2011. gadā.
Ne visi no uzskaitītajiem uzņēmumiem ir galvenie mītne Šarlotē, bet daži ir. Katram sarakstā iekļautajam uzņēmumam ir vismaz klātbūtne Šarlotā, jo īpaši tiesību, mazumtirdzniecības, finanšu un bērnu aprūpes jomā.
Visa informācija tiek ņemta no Fortune Top 100 saraksta.
Alston & Bird
Šī labākajā valstī strādājošajā valstī ir trīspadsmitā labākā kompānija, kas ir gandrīz 120 gadus veca juridiskā firma, ir vecākiem paredzētais debess. Desmit gadu laikā advokātu birojam ir bijis savs bērnu kopšanas centrs, kas atrodas ārpus biroja. Šī iekārta tika paplašināta šogad, un pašlaik tā piedāvā dienas aprūpi 110 bērniem ar zemu algotu skaitu vecākiem. Uzņēmums arī nodrošina trīs mēnešu apmaksātu atvaļinājumu jaunām māmiņām, adopcijas pabalstus līdz pat 7000 $, īpašu stāvvietu grūtniecēm, bērnu aprūpi uz vietas un "maternitātes skapi" apģērba pārstrādei.
Balfour Beatty Construction
Lielbritānijas īpašumā esošais slimnīcu, universitāšu, simfonisko zāļu un Pentagona 9/11 piemiņas piemineklis uzvar darbiniekus, lai mazinātu atlaišanu lejupslīdes laikā. Saka viens: "BBC ir pagājis vairāk un vairāk, lai saglabātu savu darbinieku darbu."
Starbucks kafija
Starbucks parasti sastāda šo sarakstu, taču gandrīz šogad tas nestrādā 98. vietā.
Uzņēmums sniedz labus ieguvumus, īpaši attiecībā uz daļlaika darbiniekiem, kuri meklē veselības apdrošināšanu. 2011. gads bija kafijas giganta atkāpšanās gads, bet CEO Howard Schultz noraidīja investoru spiedienu, lai atvilktu atpakaļ uz veselības aprūpes izmaksām.
Nordstrom
Tagad 110. gadā izcilais specializētais mazumtirgotājs turpina dzīvot ar vienu teikumu: "Izmantojiet labu spriedumu visās situācijās."
Carmax
Pēc diviem sarežģītiem gadiem 2010. gadā pārdoto automašīnu mazumtirgotājs atsāka darbu, pieņemot darbā 1200 jaunus darbiniekus un piešķirot visaugstākās prēmijas savā vēsturē.
Vīriešu apģērbs
Gadu beigas ir tradīcijas 1213 vīriešu apģērbu veikalu ķēdē, kā arī vadošais itāļu īres pakalpojums. (Protams, viņi ir melnā kaklasaite).
Bright Horizons ģimenes risinājumi
Jebkurš šī 585 bērnu aprūpes centra darbinieks var dalīties savā slavēšanā ar kolēģiem, izmantojot iekšējo darbinieku vietni.
Microsoft
Darbinieki bauda daudzus leģendārus ģimenes locekļus, tostarp ķīmiskās tīrītavas pakalpojumus, transporta pakalpojumus ar Wi-Fi pieslēgumu un dažās ēkās automašīnas novietošanu stāvvietā.
Marriott International
Kad uzņēmums pagājušajā gadā palēninājās un daži partneri nevarēja saņemt pietiekami daudz stundu, lai varētu saņemt apdrošināšanu, līderi mainīja politiku.
Deloitte
Daudzveidība ir liela vērība lielākajā ASV grāmatvedības uzĦēmumā: trešā daĜa no tās darbiniekiem ir nesaistīti, lielākā procentuālā daĜa no Lielās Četras.
Interesē par pārējiem Fortune Top 100 uzņēmumiem, kas strādā? Izlasiet pārējo sarakstu.