Memfisas apgabala uzņēmumi
Katru gadu Fortune Magazine ierindo labākos 100 uzņēmumus, kas strādā Amerikas Savienotajās Valstīs. Katru gadu daži Memfis uzņēmumi veido sarakstu. Zemāk ir vietējie uzņēmumi, kas ir iekļauti sarakstā kopš 2006. gada, kopā ar gadu, kad tie parādījās, un viņu rangs.
Atjaunināts septembris 2017
01 no 07
Baker Donelson
2010. gada 77. vieta
"Fortune Magazine" šo juridisko firmu augstu novērtē tā augsta līmeņa daudzveidības dēļ. Astoņdesmit no uzņēmuma advokātiem ir sievietes un 40 ir minoritātes - būtisks daudzveidības pieaugums no iepriekšējiem gadiem. Šis ir uzņēmuma pirmais gads, lai izveidotu sarakstu.
Meklēt pieejamos darbus
02 no 07
FedEx
91.vieta 2010. g
90. vieta, 2009. gads
97. vieta, 2008. gads
64. vieta, 2006. gadsMemfis lielākais darba devējs FedEx atzīst Fortune par mazu atlaišanu lejupslīdes laikā un strauji atjauno pieaugumu un 401K atbilstību pēc pagaidu turēšanas recesijas laikā / FedEx piedāvā arī priekšrocības nepilnas slodzes darbiniekiem un lielāko daļu laika uzņēmums veicina no iekšienes.
Meklēt pieejamos darbus
03 no 07
Pirmais horizonts
46. vieta, 2007. gads
85. vieta, 2006. gadsFirst Horizon ir "darbinieku pirmā" politika, un to vidējā maksa par stundu darbiniekiem ir $ 45,000, un vidējā samaksa par algotiem darbiniekiem ir gandrīz $ 69,000. Turklāt Fortune patika tas, ka First Horizon piedāvā plašu veselību, redzējumu un zobu ieguvumus.
Meklēt pieejamos darbus
04 no 07
Sv. Jude
80. vieta, 2010. gads
Fortune atzina St. Jude par darbinieku pabalstiem, piemēram, par bioloģisko dārzu uz vietas, mācību maksu atmaksāšanu, apmaksātiem sabbaticals, saspiestā darba nedēļas iespējas un tālvadības iespējas dažiem darbiniekiem.
Meklēt Meklēt pieejamos darbus05 no 07
Medtronic
72. vieta, 2007. gads
Uzņēmumam, kas strauji attīstās, Medtronic ir daudz darba vietu, bet ir mazs apgrozījums. Viņi arī piedāvā lielu algu ar vidējo stundas darba ņēmēju, nopelnot $ 45,000 gadā. Fortune arī atzīmē, ka Medtronic dala ar saviem darbiniekiem iedvesmojošus stāstus no pacientiem, kuri guvuši labumu no Medtronic ierīcēm.
Meklēt pieejamos darbus
06 no 07
Nike
82. vieta, 2008. gads
69. vieta, 2007. gadsNike piedāvā maksas apmaksu un darba dalīšanas programmu. Viņi nodarbina lielu daļu mazākumtautību un sieviešu, padarot to par daudzveidīgu darba vietu. Uzņēmums piedāvā arī fitnesa centru un bērnu aprūpi. Turklāt daži darbinieki var izmantot saspiestu darba nedēļu vai tālvadības iespējas.
Meklēt pieejamos darbus
07 no 07
Metodista Le Bonheur Healthcare
92. vieta, 2017. gads
Šī bezpeļņas bērnu slimnīca 2017. gadā sāks savu debatē "Forbes" sarakstā. Vairāk nekā 11 000 cilvēku, lielākoties Memphisā un Vidusjūras dienvidos, LeBonheur apstrādā operācijas no tuvās Sv. Jude bērnu slimnīcas, kas ir arī šajā sarakstā.